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政务服务事项目录(社会保险类)及办事指南


发布日期:2019-12-11 11:03 访问次数: 信息来源:万博体育中心 字号:[ ]


政务服务事项目录(社会保险类)及办事指南

 

一、企业社会保险登记

从2016年10月1日起,在工商部门登记的企业和农民专业合作社(以下统称“企业”)按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。企业在办理工商登记注册时同步完成企业的社会保险登记,不需向社保经办机构申请办理社会保险登记,社保经办机构不再开具《社会保险登记证》。社保经办机构应及时接收工商部门交换的数据,生成新注册企业的《社会保险登记表》,并按规定存档,企业需提供的银行账号等指标项目在为职工办理社会保险登记时进行补充。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法,到社会保险经办机构办理社会保险登记,由社会保险经办机构核发社会保险登记证,并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。

 

二、社会保险费征缴

自2015年9月1日起,全市参保单位原则上均应通过网银缴纳社会保险费。参保单位暂时未开通网上银行的,应抓紧开通。小微企业可到参保地社会保险经办机构申办“社会保险缴费卡”,通过自助服务终端缴费。全市参保单位社会保险缴费期为每月1日至20日。未按时足额缴费的,按社保法等有关规定处理。

参保单位网银缴费

1、办理条件

参保单位已完成职工增减变动业务,通过网银缴费。

2、政策依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条;

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条;

3、办理渠道

网上银行。

4、办理流程

①、参保单位在完成增减变动后,登录网上申报系统计算当月社会保险费应缴额;

②、参保单位根据系统计算的社会保险费应缴金额,自动生成企业网银缴费订单;

③、参保单位登录企业网银,完成缴费;

④、网上申报系统自动判断缴费是否成功,成功后自动填写缴费单据并自动确认;

⑤、缴费成功后,在网上打印《社会保险费缴款书》,与《银行回单》一起作为财务记账依据。确需《山东省社会保险基金专用票据》的,持《社会保险费缴款书》和经办人员相关证件到参保地社会保险经办机构领取。

5、办理时限

即时申报、即时办理。

6、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心综合业务科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198106、5198107

 

自助服务终端缴费

1、办理条件

参保单位已完成职工增减变动业务,通过自助服务终端实时缴费。

2、所需材料

社会保险缴费卡。

3、政策依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条;

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条。

4、办理渠道

自助服务终端。

5、办理流程

①参保单位在完成增减变动后,登录社保自助终端计算当月社会保险费应缴额;

②参保单位根据自助终端单位缴费流程的提示信息使用银联卡缴费;

③自助服务系统自动判断缴费是否成功,成功后自动填写缴费单据并自动确认;

④参保单位通过自助终端系统打印缴费发票,或者到任一社保经办机构税务窗口领取。

6、办理时限

即时申报、即时办理。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心综合业务科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198106、5198107

 

三、企业职工养老保险关系转移接续

企业职工养老关系转入

1、办理条件

用人单位按照新参保的手续办理增员后,即可申请办理企业职工养老关系转入。

2、所需材料

①身份证;

②《基本养老保险参保缴费凭证》;

③女满40周岁、男满50周岁的需提供户口信息;非本市户口提供县级以上组织、人力资源部门出具的《行政介绍信》。

3、政策依据

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发【2009】66号文)。

4.办理渠道

社会保险服务大厅。

5.办理流程

①即时受理《基本养老保险参保缴费凭证》,打印《基本(临时)养老保险缴费账户转移申请表》。

②新参保地社保机构15个工作日内向原参保地发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。(山东省内转移免邮寄,通过电子材料平台传递资料)

③新参保地社保机构收到原参保地社保机构《基本养老保险关系转移接续信息表》及社保转移基金到账后,15个工作日内完成接续。(山东省内转移免邮寄,30日内完结转移业务)

6.办理时限

资料齐全,即时受理,15个工作日内发送《联系函》,待收到转出地经办机构《信息表》和基金后,15个工作日内完成接续业务。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心综合业务科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198106、5198107

 

企业职工养老关系转出

1、办理条件

参保单位为参保人办理社保减员后,参保人即可申请办理企业职工养老关系转出。

2、所需材料

①身份证、社会保障卡(被委托人须持身份证);

②《养老保险手册》、《个人账户手册》、个人人事档案(已做数据采集的职工除外);

③女满40周岁、男满50周岁的需提供户口信息,转到非户籍所在地的,还需要出具县级以上组织、人力资源行政部门出具的《行政介绍信》。

3、政策依据

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发【2009】66号文);

4、办理渠道

社会保险服务大厅。

5、办理流程

①参保人到原社保经办机构申领《基本养老保险参保缴费凭证》。

②原参保地社会保险经办机构收到新参保地《基本养老保险关系转移接续联系函》后,15个工作日内打印邮寄《基本养老保险关系转移接续信息表》及“社保转移基金”。(山东省内转移免邮寄,通过电子材料平台传递资料)

③新参保地社保机构收到原参保地社保机构《基本养老保险关系转移接续信息表》及社保转移基金到账后,15个工作日内完成接续。(山东省内转移免邮寄,30日内完结转移业务)

6、办理时限

资料齐全,即时受理,即时打印《缴费凭证》,收到《联系函》后,15个工作日内发回《信息表》和基金,完成接续业务。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心综合业务科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198106、5198107

 

四、企业申请职工工伤认定

工伤事故24小时快报记录

1、办理条件

职工发生工伤事故后,参保单位、职工本人或其近亲属、工会组织应在24小时内向参保地工伤保险经办机构报告。其中,对发生死亡或一次致2人以上重伤的事故,参保单位应在2小时内向经办机构报告。各区市工伤保险经办机构为用人单位提供快报固定电话、12333热线电话、电子邮箱以及网上申报等多种快报渠道。接收到事故快报时经办机构认真记录《工伤案件24小时快报情况表》,确定重伤、死亡等案件能够第一时间到达事故现场。

发生事故后,用人单位向参保地工伤保险经办机构报案。

2、所需材料

不需要提供材料,但用人单位需要说明受伤人姓名、性别、身份证号码、单位名称、受伤时间、受伤地点及原因、初诊情况、接诊医院、科室及床位号、报案人姓名职务及联系电话等等关键信息。

3、政策依据

《关于进一步规范工伤保险报告制度的通知》(威社保发【2011】10号);

《威海市工伤认定与劳动能力鉴定工作操作规程》(威社保发【2013】15号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅、网上服务大厅。

5、办理流程

①用人单位工作人员需要说明受伤人姓名、性别、身份证号码、单位名称、受伤时间、受伤地点及原因、初诊情况、接诊医院、科室及床位号、报案人姓名职务及联系电话等关键信息;

②经办机构审核后记录登记《工伤案件24小时快报情况表》;

③报案成功后,用人单位应在一个月内通过网上申报系统为该职工提出工伤认定申请,并告知超出时限申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

6、办理时限

工作日随到随办,非工作时间接收的报案可在事后补做报案记录登记。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心工伤保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:市直:5190861 环翠:5207602 高区:5629216

经区:5981110 临港:5551203 文登:8476809

荣成:7515689 乳山:6655119

③网址:万博体育中心网址:

http://www.sdwh.lss.gov.cn/

 

用人单位申请工伤认定

1、办理条件

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位即可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、所需材料

①《职工工伤认定申请表》;

②《职工在职证明》或劳动合同文本以及与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)有效证明等材料的原件;

③两名或两名以上证人出具的《职工因工伤(亡)调查取证记录表》,以及证人身份证原件;

④受伤职工的身份证原件;

⑤医疗机构出具的受伤后诊断证明、门诊病历、住院病历等原件和复印件,复印件首页应加盖经治医院的医务专章,页边加盖骑缝章(注:医疗机构诊断为身体各部位骨折的,应提交相关医学检查报告单原件和复印件;诊断有内固定的,应提交手术记录原件和复印件);

⑥属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明或鉴定书等原件和复印件,复印件需加盖诊断(鉴定)机构的公章;

⑦属于下列情形之一的,还应提供相关部门出具加盖公章的证明材料:

1)用人单位未参加工伤保险的,提交工商行政管理部门出具的用人单位信息查询证明;

2)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,提交有关部门出具的《死亡证明书》和《事故调查报告书》;

3)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或其它有效证明;

4)因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;

5)受理因交通事故受伤的案件时,提交《道路交通事故认定书》或相关处理证明;受理死亡案件时,提交《医学死亡证明》;

6)在工作时间和工作岗位,因突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救记录证明和《医学死亡证明》;

7)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

8)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交民政部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;

9)延期申请的要提供《延期申请表》。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号);

《工伤认定办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

《关于印发<山东省工伤认定工作规程>的通知》(鲁劳社【2006】14号);

《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函【2011】339号);

《万博体育中心关于工伤保险有关问题处理意见的通知》(威人社发【2011】117号);

《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函【2004】256号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅、网上服务大厅。

5、办理流程

①用人单位工作人员通过工伤网上申报系统向统筹地区经办机构提出工伤认定申请,提出申请时认真详细的填写《工伤认定申请表》并上传必要电子材料,由系统自动根据用人单位所属统筹地区转发任务到经办机构,特殊情况下也可以到统筹地区经办机构服务窗口提出申请;

②经办机构工作人员根据网上提交的《工伤认定申请表》中事故经过描述,判定对应工伤类别和所需要用人单位补正的材料清单,用人单位按照材料要求及时补正材料。网上申报的工伤认定可直接通过网上补正材料电子件,《工伤认定申请表》、《职工在职证明》、《职工因工伤(亡)调查取证记录表》可通过系统直接填写打印后盖章扫描上传,其它材料直接扫描上传;前台申请的,工伤科工作人员一次性书面告知用人单位需要补正的材料,用人单位材料齐全后及时到窗口提交材料;

③经办机构在接受用人单位提出的工伤认定申请后,根据事故经过描述,可以做出是否属于工伤的预判定,无需等待补正材料、调查取证的后续步骤。预判为工伤的可视同为已经认定为工伤,工伤康复可提前开展相应康复资格确认工作、医院费用结算可实行直接结算;

④申请材料补正齐全并核实无误后,经办机构正式受理用人单位提出的工伤认定申请,建立电子档案。网上申报的正式受理后由用人单位在指定期限内将纸质材料直接报送档案管理科,档案管理科比对纸质材料和电子档案的一致性,比对无误的办理纸质档案交接,有误的打回用人单位修正,必要时通知工伤科回退业务。前台受理的由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接;

⑤工伤认定申请正式受理后,经办机构根据工伤类别判定是否需要调查取证核实,目前仅对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,不再进行调查取证核实,其他类型工伤均需要进行调查取证核实。对于个别案情可根据需要申请其它经办机构协助调查。调查取证核实档案主要包括伤者本人的身份确认笔录、证人的调查笔录、其他材料。调查取证档案材料由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接;

⑥对于事实清楚、权利义务明确的工伤申请或者经调查核实事实清楚、权利义务明确的,经办机构及时作出工伤认定决定书,报行政部门审批后行文发送;

⑦工伤认定决定书行文后,经办机构在作出结论20日内将认定决定书送达至伤者(或其近亲属)和用人单位。送达一般采用邮寄送达的方式,特殊情况也可采用电话通知、留置送达和公告送达的方式;

⑧将工伤认定决定拟文稿纸、认定决定书、送达回证等整理成工伤认定档案材料,由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接。

关于撤销:在未作出认定结论前,本次工伤认定申请人可以提出撤销申请,需提供撤销申请书面材料。

6、办理时限

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心工伤保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190861

 

个人申请的工伤认定

1、办理条件

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被延误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一延误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)属于用人单位原因;

(四)社会保险行政部门登记制度不完善;

(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。

2、所需材料

①《职工工伤认定申请表》;

②《职工在职证明》或劳动合同文本以及与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)有效证明等材料的原件;

③两名或两名以上证人出具的《职工因工伤(亡)调查取证记录表》,以及证人身份证原件;

④受伤职工的身份证原件;

⑤医疗机构出具的受伤后诊断证明、门诊病历、住院病历等原件和复印件,复印件首页应加盖经治医院的医务专章,页边加盖骑缝章(注:医疗机构诊断为身体各部位骨折的,应提交相关医学检查报告单原件和复印件;诊断有内固定的,应提交手术记录原件和复印件);

⑥属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明或鉴定书等原件和复印件,复印件需加盖诊断(鉴定)机构的公章;

⑦属于下列情形之一的,还应提供相关部门出具加盖公章的证明材料:

1)用人单位未参加工伤保险的,提交工商行政管理部门出具的用人单位信息查询证明;

2)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,提交有关部门出具的《死亡证明书》和《事故调查报告书》;

3)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或其它有效证明;

4)因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;

5)受理因交通事故受伤的案件时,提交《道路交通事故认定书》或相关处理证明;受理死亡案件时,提交《医学死亡证明》;

6)在工作时间和工作岗位,因突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救记录证明和《医学死亡证明》;

7)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

8)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交民政部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;

9)延期的要提供《延期申请表》。

针对以下情况还需要相关材料:

①直系亲属或其他代理人代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明或《授权委托书》;

②工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交工会介绍信及办理人的身份证明。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号);

《工伤认定办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

《关于印发<山东省工伤认定工作规程>的通知》(鲁劳社【2006】14号);

《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函【2011】339号);

《万博体育中心关于工伤保险有关问题处理意见的通知》(威人社发【2011】117号);

《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函【2004】256号);

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(中华人民共和国最高人民法院公告)法释【2014】9号。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①职工本人(或者其近亲属、工会组织)向统筹区经办机构提出工伤认定申请,提出申请时认真详细的填写《工伤认定申请表》。因本人申请的情况一般是同用人单位存在纠纷的,因此此业务仍在各经办机构服务窗口办理,不宜下沉到基层;

②经办机构工作人员根据《工伤认定申请表》中事故经过描述,判定对应工伤类别和所需要职工本人(或者其近亲属、工会组织)补正的材料清单,职工本人(或者其近亲属、工会组织)按照材料要求及时补正材料。工伤科工作人员一次性书面告知职工本人(或者其近亲属、工会组织)需要补正的材料,材料齐全后及时到窗口提交材料。对于职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,经办机构及时打印并发送《工伤认定限期举证通知书》,要求用人单位限期举证;

③经办机构在接受职工本人(或者其近亲属、工会组织)提出的工伤认定申请后,根据事故经过描述,可以做出是否属于工伤的预判定,无需等待补正材料、调查取证的后续步骤。预判为工伤的可视同为已经认定为工伤,工伤康复可提前开展相应康复资格确认工作、医院费用结算可按照工伤单病种即时结算;

④申请材料补正齐全并核实无误后,经办机构正式受理职工本人(或者其近亲属、工会组织)提出的工伤认定申请,建立此笔工伤认定申请的电子档案。由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接;

⑤工伤认定申请正式受理后,经办机构根据工伤类别判定是否需要调查取证核实,目前仅对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,不再进行调查取证核实,其他类型工伤均需要进行调查取证核实。对于个别案情可根据需要申请其他经办机构协助调查。调查取证核实档案主要包括伤者本人的身份确认笔录、证人的调查笔录、其它材料。调查取证档案材料由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接;

⑥对于事实清楚、权利义务明确的工伤申请或者经调查核实事实清楚、权利义务明确的,经办机构及时作出工伤认定决定书,报行政部门审批后行文公布;

⑦工伤认定决定书行文后,经办机构在作出结论20日内将认定决定书送达至伤者(或其近亲属)和用人单位。送达一般采用邮寄送达的方式,特殊情况也可采用电话通知、留置送达和公告送达的方式;

⑧将工伤认定决定拟文稿纸、认定决定书、送达回证等整理成工伤认定档案材料,由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接。

6、办理时限

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心工伤保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190861

 

老工伤纳入统筹登记

1、办理条件

企业老工伤人员是指在2001年6月30日《关于认真贯彻实施〈企业职工工伤保险试行办法〉推进工伤保险制度改革的通知》(威劳发【2001】21号)实施前已经遭受事故伤害或者患职业病,且目前仍由用人单位支付工伤保险待遇的职工和因工死亡人员供养的直系亲属。

事业单位、民间非营利组织老工伤人员是指《转发省劳动和社会保障厅四部门鲁劳社【2006】80号文件建立事业单位、民间非营利组织工作人员工伤保险有关问题的通知》(威劳发【2007】18号)实施前已经遭受事故伤害或者患职业病,且目前仍由用人单位支付工伤保险待遇的职工和因工死亡人员供养的直系亲属。

除已经办理退休、退职手续的,其他已与用人单位解除或终止劳动关系的人员,不纳入统筹管理。

老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,按照以下规定享受工伤保险待遇:

(一)下列项目由工伤保险基金支付:

①经鉴定,劳动功能障碍程度为1-4级,未享受基本养老保险待遇人员,由工伤保险基金支付伤残津贴以及死亡后的丧葬补助金和供养亲属抚恤金;

②经确认旧伤复发或存在医疗依赖的工伤医疗费;

③按国家规定标准配置的辅助器具费;

④经鉴定需要生活护理的生活护理费;

⑤工亡职工供养亲属的抚恤金;

⑥经确认需要康复的医疗费用。

(二)首次核定老工伤人员的伤残津贴或供养亲属抚恤金,以核定当年其所在单位社会保险费的平均缴费基数计算。

(三)老工伤人员的工伤保险待遇,自确认的次月起,由工伤保险基金支付。确认前应当享受的工伤待遇仍按原渠道解决。

本市行政区域内按规定参加工伤保险的用人单位的老工伤人员。

2、所需材料

用人单位填写《威海市老工伤人员确认申请表》、《威海市老工伤人员登记汇总表》、《威海市老工亡人员供养亲属确认申请表》和《威海市老工亡人员供养亲属登记汇总表》,并将下列有关材料原件和复印件统一报同级人力资源和社会保障行政部门。

①有关职能部门出具的工伤认定材料;

②职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》;

③用人单位或其上级主管部门的工伤事故调查报告、事故登记材料或者安全生产监督管理部门对事故处理的批复等相关证明材料;

④按当时职能权限和规定,由有关部门做出的鉴定结论;

⑤用人单位支付工伤待遇的财务凭证等材料。

3、政策依据

《关于将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的通知》(威人社发【2010】79号);

《关于转发〈关于进一步加快推进老工伤人员纳入工伤保险统筹工作的通知〉的通知》的通知(威人社办发【2011】53号);

《关于印发<威海市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作方案>的通知》(威人社办发【2011】83号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位工作人员携带材料到经办机构窗口申请办理老工伤纳入统筹登记,经办机构一次性书面告知用人单位需要补正的材料,材料齐全后及时到窗口提交材料;

②经办机构对材料审核后,录入老工伤登记信息,打印业务受理单反馈给办事人员,需要等待经办机构审核;

③经办机构审核老工伤登记信息和相关材料,对于符合条件的出具《老工伤人员确认通知书》或《老工亡人员供养亲属确认通知书》,加盖人力资源和社会保障行政部门工伤认定专章;

④经办机构将通知书送达用人单位、工伤职工或工亡职工供养亲属;

⑤将老工伤纳入统筹登记申请材料、确认通知书、送达回证等整理成老工伤纳入统筹登记档案材料,由工伤科兼职档案管理人员负责清点整理、定期同档案科办理纸质档案交接。

6、办理时限

工作日随到随办,邮寄通知书。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心工伤保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190861

 

五、企业申请职工工伤劳动能力鉴定

参保单位申请的工伤劳动能力鉴定

1、办理条件

职工被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,单位应为其申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗期结束,伤情稳定。

工伤认定结论过了行政复议诉讼期(在2015年4月30日之前送达的认定结论,在送达后3个月;2015年5月1日之后送达的认定结论的,在送达后6个月)后,可提出申请劳动能力鉴定。

2、所需材料

①《劳动能力鉴定申请表》;

②被鉴定人的身份证原件;

③被鉴定人属于烧(烫)伤的需提供受伤病部位彩色照片;

④被鉴定人因伤病无法行动需要入户鉴定的,应提交《因工、非因工负伤或因病丧失劳动能力鉴定入户体检服务申请表》和说明被鉴定人现状的全身彩色照片及伤病程度证明;

⑤属于下列情形之一的,还应提供相关证明材料:

1)属委托劳动能力鉴定的,提交《委托劳动能力鉴定申请表》;

2)属复查鉴定的,提交上次《劳动能力鉴定结论通知书》原件和复印件;

3)属职业病的,提交《职业病诊断证明》复印件,并加盖诊断医院的医务专章;职业病发生变化的,提交重新确诊的《职业病诊断证明》;

4)属旧伤复发的,提交工伤定点医疗机构对现病情治疗的病历及相关检查报告复印件,并加盖经治医院的医务专章;

5)属延长停工留薪期的,提交单位出具的停工留薪期确认通知书,工伤定点医疗机构对伤、病情连续治疗的病历及相关检查报告复印件,并加盖经治医院的医务专章;

6)属疾病与工伤(职业病)存在因果关系的,提交工伤定点医疗机构出具的疾病与工伤存在因果关系的疾病名称及病情介绍的病历原件,并加盖出具医疗机构的医务专章;

7)属辅助器具申请的,提交所需辅助器具的名称;

8)伤害部位存在骨折有内固定的,提供取出内固定的病历,并加盖出具医疗机构的医务专章。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

关于印发《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定医疗卫生专家管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定查体现场管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定入户体检制度》的通知(威劳鉴发【2011】2号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位将纸质材料提交到各区市经办机构

通过身份证号码进行查询(可查询全市的鉴定信息),进行材料审核,通过系统中的电子档案和纸质档案进行比对,比对不通过的打回重新准备材料,比对通过后点击审核通过;

②最后各区市的鉴定申请档案由各区市自己保管;

③准备编批现场查体。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

未参保单位或被认定为工伤的个人申请的劳动能力鉴定

1、办理条件

未参保用人单位可委托劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。经人力资源和社会保障行政部门认定的工伤职工或者其近亲属可申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗期结束,伤情稳定。

工伤认定结论过了行政复议诉讼期(在2015年4月30日之前送达的认定结论,在送达后3个月;2015年5月1日之后送达的认定结论的,在送达后6个月)后,可提出申请劳动能力鉴定。

2、所需材料

①《劳动能力鉴定申请表》;

②被鉴定人的身份证原件;

③被鉴定人被烧(烫)受伤的受伤病部位彩色照片;

④被鉴定人因伤病无法行动需要入户鉴定的,应提交《因工、非因工负伤或因病丧失劳动能力鉴定入户体检服务申请表》和说明被鉴定人现状的全身彩色照片及伤病程度证明;

⑤属于下列情形之一的,还应提供相关证明材料:

1)属委托劳动能力鉴定的,提交《委托劳动能力鉴定申请表》;

2)属复查鉴定的,提交上次《劳动能力鉴定结论通知书》原件和复印件;

3)属职业病的,提交《职业病诊断证明》复印件并加盖出具医疗机构的医务专章;职业病发生变化的,提交重新确诊的《职业病诊断证明》;

4)属旧伤复发的,提交工伤定点医疗机构对现病情治疗的病历及相关检查报告复印件,并加盖经治医院的医务专章;

5)属延长停工留薪期的,提交单位出具的停工留薪期确认通知书,工伤定点医疗机构对伤、病情连续治疗的病历及相关检查报告复印件,并加盖经治医院的医务专章;

6)属疾病与工伤(职业病)存在因果关系的,提交工伤定点医疗机构出具的疾病与工伤存在因果关系的疾病名称及病情介绍的病历原件,并加盖出具医疗机构的医务专章;

7)属辅助器具申请的,提交所需辅助器具的名称;

8)伤害部位存在骨折的,提供初诊时的医学检查报告单复印件,并加盖出具医疗机构的医务专章(其中属于内固定的,提供手术记录)。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

关于印发《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定医疗卫生专家管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定查体现场管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定入户体检制度》的通知(威劳鉴发【2011】2号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位或个人到所属经办机构或就近的经办机构进行申请;

②经办机构对纸质材料进行审核,审核不通过的告知原因直接退回。审核通过的由经办机构进行电子化扫描,受理劳动能力鉴定申请;

③准备编批现场查体。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

因病或者非因工致残丧失劳动能力鉴定申请

(一)参保单位申请的因病或者非因工致残丧失劳动能力鉴定

1、办理条件

参保单位为其职工申请因病或非因工致残劳动能力鉴定。

职工基本养老保险缴纳达到15年,申报病种符合《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报参考标准》中规定。

2、所需材料

①《劳动能力鉴定申请表》;

②被鉴定人的身份证原件;

③提交县级以上医疗机构出具加盖医务专章的初诊病历、住院病历、各种医学检查报告等复印件,并加盖出具医疗机构的医务专章。

④属精神疾病的须提交连续5年系统治疗该病种医疗费用票据复印件、住院费用结算收据复印件等资料,并加盖出具医疗机构的医务专章。

⑤被鉴定人因伤病无法行动需要入户鉴定的,应提交《因工、非因工负伤或因病丧失劳动能力鉴定入户体检服务申请表》和说明被鉴定人现状的全身彩色照片及伤病程度证明。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

关于印发《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定医疗卫生专家管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定查体现场管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定入户体检制度》的通知(威劳鉴发【2011】2号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位将纸质材料提交到各区市经办机构:通过身份证号码进行查询(可查询全市的鉴定信息),进行材料审核,只要通过系统中的电子档案和纸质档案进行比对,比对不通过的打回重新准备材料,比对通过后点击审核通过;

②各区市的鉴定申请档案统一移交市社保中心档案科;

③档案齐全人员进入待查数据库中,准备编批现场查体。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

(二)个人申请的因病或非因工致残劳动能力鉴定

1、办理条件

个人提出的因病或非因工致残劳动能力鉴定申请。

养老保险缴纳达到15年,申报病种符合《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报参考标准》中规定。

2、所需材料

①《劳动能力鉴定申请表》;

②被鉴定人的身份证原件;

③提交县级以上医疗机构出具加盖医务专章的初诊病历、住院病历、各种医学检查报告等复印件,并加盖出具医疗机构的医务专章。

④属精神疾病的须提交连续5年系统治疗该病种医疗费用票据复印件、住院费用结算收据复印件等资,并加盖出具医疗机构的医务专章。

⑤被鉴定人因伤病无法行动需要入户鉴定的,应提交《因工、非因工负伤或因病丧失劳动能力鉴定入户体检服务申请表》和说明被鉴定人现状的全身彩色照片及伤病程度证明。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号);

关于印发《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定医疗卫生专家管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定查体现场管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定入户体检制度》的通知(威劳鉴发【2011】2号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①个人或其直系亲属到所属经办机构或就近的经办机构进行申请;

②经办机构核对养老保险缴费年限是否满15年,并审查提报材料,材料不全的告知申请人补正;

③经办机构受理劳动能力鉴定申请:材料齐全的,经办机构对纸质材料审核,审核不通过的告知原因直接退回。审核通过的由经办机构进行电子化扫描,受理劳动能力鉴定申请;

④纸质档案5个工作日内由经办机构移交市社保中心档案科。准备编批现场查体。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

劳动能力鉴定编批现场查体

1、办理条件

劳动能力鉴定现场查体业务,对于进入待查数据库中的人员,市直经办机构定期进行劳动能力鉴定编批、现场查体工作,需将库中人员按照批次、编号,导入现场查体程序,可按姓名或者编号查询,可调阅其申报电子档案。人员顺序按照批次、编号进行排列,经办机构携带现场查体程序、组织专家到医院进行集中查体。

工伤劳动能力鉴定查体结束经专家评定后带回经办机构,使用业务信息系统作出鉴定结论;因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定的在现场查体结束后组织专家封闭直接作出鉴定结论后导入业务系统。存在待查体的申请鉴定人员,定期组织集中查体。

2、政策依据

关于印发《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定医疗卫生专家管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定查体现场管理办法》、《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定入户体检制度的通知》(威劳鉴发【2011】2号)。

3、办理渠道

定点医疗机构。

4、办理流程

①劳动能力鉴定查体实行随机抽取定点医疗机构和医疗卫生专家制。每批次鉴定查体前2天由认定鉴定系统随机确定并通知鉴定查体医院,向各级经办机构、鉴定申请人或用人单位公布查体时间、查体批次名单、地点。根据被鉴定人数和科别进行分科,查体前一天由认定鉴定系统对应科别随机从鉴定医疗卫生专家库中抽取并通知医疗卫生专家;

②劳动能力鉴定查体现场实行通讯信号屏蔽制。每批次鉴定查体前一天,向市无线电管理委员会申请信号屏蔽备案,对查体现场实行通讯信号屏蔽;

③劳动能力鉴定查体现场实行条形编码制。鉴定查体前对所有鉴定申请人进行身份登记统一编码,条形码作为鉴定查体时唯一的身份标识,鉴定查体过程不出现姓名、工作单位等显示个人身份的信息;

④劳动能力鉴定查体实行签到确认制。鉴定申请人到达鉴定现场,工作人员严格核对身份后,凭身份证原件在身份证读取器上签到,签到后领取《工伤认定与劳动能力鉴定政策宣传提纲》和《劳动能力鉴定审批表》,并核实《劳动能力鉴定审批表》中记载的伤病情况、鉴定项目等信息无误后,按现场工作人员指引进入会场规定区域等待查体。鉴定申请人行动不便的,由工作人员协助进入等候区,其家属或其他陪同人员按要求进入陪同等候区;

⑤劳动能力鉴定查体时实行按顺序查体和随机查体制。工作人员负责现场查体秩序,确保按到达查体现场的先后顺序进行查体(行动不便的伤、病人员优先查体)。同时,工作人员现场随机指定医疗卫生专家对被鉴定人进行体征检查。被鉴定人在查体过程中,严禁向医疗卫生专家工作人员透露或暗示自己的个人信息,如有违规按照《劳动能力鉴定申请人员须知》中相关规定处理;

⑥被鉴定人需要进行各种项目医学检查的,由医疗卫生专家开具检查申请单,工作人员在开具检查单上加贴条形码,到收费处办理缴费手续后到指定的检查科室按规定进行医学检查;

⑦工作人员对被鉴定人实行严格的身份核对和编号制度。对医学检查实行分类管理,主要分为放射科检查(X光、CT和核磁共振)、实验室检查(血液、二便)以及其他医学检查项目(彩超,心、脑电图,肌电图)三大类:

1)放射科检查:被鉴定人携带检查申请单到达指定检查科室后,由工作人员利用PDA扫描检验核实身份后,方可上机检查,待检查无误后被鉴定人方可离开。检查片和诊断报告分别保存,由工作人员统一收集、核对无误后,在登记表上签字确认,将检查资料带回鉴定会场;

2)实验室检查(血液、二便):被鉴定人携带检查申请单到达指定检查科室后,由工作人员利用PDA扫描检验核实身份后,方可进行样本采集,工作人员收集样本后对样本加贴条码进行随机组合,统一送到检验科室进行检验。检验人员不得收取未经身份核实和未加贴条形码的样本,检验报告由工作人员统一收取,核对无误后,在登记表上签字确认,将检查报告带回鉴定会场;

3)其他医学检查:被鉴定人携带检查申请单到达指定检查科室后,由工作人员利用PDA扫描检验核实身份后,方可检查,检查完毕后,检查报告单由工作人员统一收集、核对无误后,在登记表上签字确认后,将检查报告带回鉴定会场。

5、办理时限

定期组织查体。

6、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

劳动能力鉴定结论发放

经办机构打印《劳动能力鉴定结论通知书》并经劳动能力鉴定委员会盖章,并及时送达申请鉴定的单位和个人。目前采用邮政投递的方式送达。

1、办理条件

每批次劳动能力鉴定结束,批量打印《劳动能力鉴定结论通知书》并经劳动能力鉴定委员会盖章后进行投递。使用邮政投递的方式送达劳动能力鉴定结论。

2、所需材料

《劳动能力鉴定结论通知书》;

邮政投递面单(单据、封皮)。

3、政策依据

《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号);

《山东省人民政府关于印发山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(鲁政发【2011】25号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①经办机构打印《劳动能力鉴定结论通知书》并经劳动能力鉴定委员会盖章;

②经办机构工作人员通过程序进行打印(可按批次批量打印也可指定打印)邮政单据上的邮寄信息(个人通讯地址、联系方式和单位通讯地址、联系方式),按照寄送地址分别封装,每份鉴定结论需要分别送达单位和个人;

③按批次生成本次邮寄总花名册(供邮局使用和明细对账);

④通知邮局工作人员取件。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心劳动能力鉴定科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5198010

 

 六、企业职工正常退休

(一)企业职工正常退休预审核

1、办理条件

企业职工正常退休实行档案预审制度,各级经办机构根据实际情况,通知用人单位提交预审人员档案。

2、所需材料

职工档案、身份证。

3、政策依据

《关于基本养老保险待遇核定工作有关问题的通知》(威人社字【2015】38号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①各级经办机构根据实际情况,通知用人单位工作人员对符合退休条件的人员进行档案预审;

②用人单位工作人员将预审人员档案送至参保地社会保险经办机构,参保地经办机构根据原始档案确定参保人档案出生时间、参加工作时间和退休时间,并在系统中标注;

③参保地经办机构比对业务系统信息,对错误信息即时联系相关科室进行更改;

④参保地经办机构将原始资料扫描上传业务系统,结束退休资格审核后,系统自动标识“档案已审核”。

6、办理时限

规定时间内随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

 

(二)企业职工养老待遇核定和登记

正常退休待遇核定和登记

1、办理条件

企业职工男年满60周岁,女年满50周岁(女干部年满55周岁),养老保险累计缴费年限满15年,可办理正常退休。

2、所需材料

①《职工退休(退职)申请表》;

② 身份证原件;

3、政策依据

①《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号);

②《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政办发【2006】92号);

③《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①完成退休资格审核的职工达到退休条件的当月,用人单位将《职工退休(退职)申请表》、身份证等原件扫描上传系统,参保地经办机构负责审核;

②参保地经办机构审核无误后,系统自动生成《公示表》,用人单位下载打印,对拟退休人员相关情况进行公示;

③经七天公示期满无异议且当月已完成缴费的,用人单位上传《公示表》,推送到参保地社保经办机构审核;

④经办机构审核通过后,系统自动减员,经办机构办理退休增员,系统计算退休职工养老金,生成《职工退休(退职)审核表》并加盖电子签章,完成待遇核定业务。用人单位可自行下载打印《职工退休(退职)审核表》,同《职工退休(退职)申请表》和《公示表》存入职工档案;

6、办理时限

规定时间内随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

 

七、企业特殊工种职工提前退休

特殊工种提前退休待遇核定和登记

1、办理条件

企业职工男年满55周岁,女年满45周岁,养老保险累计缴费年限满15年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,具备下列条件之一的:

①从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;

②从事井下、高温工作累计满9年的;

③从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

2、所需材料

① 职工档案;

② 身份证原件;

③《企业职工特殊工种审核表》一式两份;

④《拟申请特殊工种档案记录一览表》;

⑤《企业职工从事特殊工种情况表》;

⑥《关于企业职工特殊工种提前退休的公示公告》;

⑦《职工退休(退职)申请表》。

3、政策依据

①《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号);

②《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政办发【2006】92号);

③《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①每月5日前用人单位工作人员持拟退休人员相关材料到参保地社保经办机构申请办理特殊工种退休;

②参保地社保经办机构工作人员对职工档案进行初审合格后,当月5日前将拟退休人员相关材料报送万博体育中心审核;

③人社部门审核通过的,参保地社保经办机构工作人员对拟退休人员进行退休资格审核;

④用人单位将《职工退休(退职)申请表》、身份证等原件扫描上传系统,参保地经办机构审核后,系统自动生成《公示表》,用人单位下载打印,对拟退休人员相关情况进行公示;

⑤经七天公示期满无异议且当月已完成缴费的,用人单位上传《公示表》,推送到参保地社保经办机构审核;

⑥经办机构审核通过后,系统自动减员,经办机构办理退休增员,系统计算退休职工养老金,生成《职工退休(退职)审核表》并加盖电子签章,完成待遇核定业务。用人单位可自行下载打印《职工退休(退职)审核表》,同《职工退休(退职)申请表》和《公示表》存入职工档案;

6、办理时限

每月5日前报送。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

 

八、因病提前退休(退职)待遇核定和登记

1、办理条件  

企业职工男年满50周岁,女年满45周岁,养老保险累计缴费年限满15年,且威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,可办理因病提前退休;

企业职工男不满50周岁,女不满45周岁,养老保险缴费年限累计满15年,且威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,可办理因病提前退职。

2、所需材料  

① 经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《劳动能力鉴定结论通知书》;

② 职工档案、《职工退休(退职)申请表》;

③ 身份证原件;

3、政策依据    

①《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号);

②《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政办发【2006】92号);

③《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位持相关资料到参保地社保经办机构申请办理因病退休手续;

②参保地社保经办机构审核通过后对拟退休人员进行退休资格审核,在业务系统中扫描原始资料;

③用人单位将《职工退休(退职)申请表》、身份证等原件扫描上传系统,参保地经办机构审核后,系统自动生成《公示表》,用人单位下载打印,对拟退休人员相关情况进行公示;

④经七天公示期满无异议且当月已完成缴费的,用人单位上传《公示表》,推送到参保地社保经办机构审核;

⑤经办机构审核通过后,系统自动减员,经办机构办理退休增员,系统计算退休职工养老金,生成《职工退休(退职)审核表》并加盖电子签章,完成待遇核定业务。用人单位可自行下载打印《职工退休(退职)审核表》,同《职工退休(退职)申请表》和《公示表》存入职工档案;

 

6、办理时限

规定时间内随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

九、机关事业养老待遇登记

1、办理条件  

机关事业单位在编职工按规定参加机关事业单位养老保险且经组织、人社部门审批退休的,可按月享受机关事业养老保险相关待遇。

2、所需材料

① 职工档案;

② 加盖单位公章的《档案信息专审表》;

③《机关事业单位老办法核算退休待遇基数表》;

④ 退休职工身份证原件。

3、政策依据

①《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号);

②《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发【2015】2号);

③《山东省人民政府办公厅关于印发《山东省公务员工资制度改革实施意见》、《山东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《山东省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知(鲁政办发【2006】108号);

④《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于印发《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》(鲁人社发【2015】46号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程   

① 用人单位持相关资料到参保地经办机构申请退休职工养老金核定;

② 参保地经办机构根据《机关事业单位老办法核算退休待遇基数表》在业务系统中录入退休人员基础信息,在业务系统扫描相关资料;

③系统按新老办法对比计算养老金,生成《机关事业单位工作人员退休待遇审核表》交由用人单位存档。

6、办理时限

按所属地人社部门规定时间办理。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

 

十、机关企事业单位养老待遇终止

1、办理条件

机关企事业单位离退休(退职)人员及遗属去世后,从去世次月起停发相关待遇;

2、所需材料

如共享平台查询不到死亡信息,需提供医学死亡证明或相关部门出具的死亡证明;

3、政策依据

《山东省劳动局关于贯彻执行<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的若干具体问题的处理意见》(【79】鲁劳薪便字第11号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①申请人持相关资料到经办机构办理养老保险待遇终止手续,经办人员将死亡证明原件扫描上传业务系统,终止死亡人员的养老保险关系;

②对多领取待遇的,经办人员打印《退回多领取待遇通知单》一式两份,申请人签字确认后,工作人员和申请人各留存一份;

③申请人应在规定时间内退回多领取的待遇,逾期不退回的按规定程序追偿。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

十一、参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇领取

1、办理条件

参加职工基本养老保险人员未达到按月领取基本养老金条件时,因病或非因工死亡的,按规定将相关待遇纳入基本养老保险统筹基金支付。

2、所需材料

① 共享平台查询不到死亡信息的,需提供医学死亡证明原件;

② 经办人身份证原件;

③ 法定继承人与参保人关系证明;

④ 法定继承人身份证原件;

⑤ 单位开户行的银行账号。

3、政策依据

①《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》(鲁劳社【2003】53号);

②山东省劳动厅 财政厅 总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》(鲁劳发【1993】343号);

③山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》(鲁人社办发【2013】92号);

④山东省社会保险事业局《关于贯彻执行鲁人社发【2013】92号文件的通知》(鲁社保发【2013】34号)。

4、办理渠道

各级社会保险服务大厅。

5、办理流程

①用人单位工作人员持相关资料到就近的经办机构申请死亡职工丧葬费、一次性救济费和个人账户余额;

②经办人员审核资料准确无误后,将原始资料扫描上传业务系统,参保地经办机构复审;

③复审通过后,结清养老保险个人账户,填写拨付单据上传业务系统;

④基金管理科室支付相关待遇。

6、办理时限

工作日随到随办。

7、咨询方式

①现场咨询方式:市社会保险服务中心职工养老保险科(威海市胶州路7号)或各区市社会保险服务中心

②电话咨询:5190851

 










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